吉林省敢超人力资源开发有限责任公司 >> 网站首页

		首页导航：\| 新闻中心 \| 精品文章 \| H R 沙龙 \| 案例精选 \| 精彩回顾 \| 企业文化 \| 项目管理 \| 培训服务：\| 培训外包 \| 精品课程 \| 公开课程 \| 内训课程 \| 认证服务 \| 培训发展 \| 规划充电 \| 管理咨询：\| 人力规划 \| 组织设计 \| 岗位描述 \| 绩效体系 \| 薪酬体系 \| 培训规划 \| 招聘设计 \| 人才服务：\| 招聘求职 \| 职业测评 \| 就业服务 \| 就业测评 \| 人才派遣 \| 职业规划 \| 求职宝典 \| 下载中心：\| 组织设计 \| 岗位设计 \| 职务说明 \| 员工手册 \| 资源管理 \| 劳动法规 \| 劳资新闻 \|
				会员中心
				企业邮局
				敢超博客
				站内留言

您现在的位置：吉林省敢超人力资源开发有限责任公司 >> 网站首页客户服务热线：0431-86773999


	网站公告

·2009年4月24-26日　Faw-ma…
2009年3月23日《内训通知》

·2009年4月24-25日　GANGLE…
2009年3月23日《公开课通…》

·2009年4月22-23日　JLSH-L…
2009年3月23日《内训通知》

·2009年4月20-21日　JLSH-Y…
2009年3月23日《内训通知》

·2009年4月18-19日　GANGLE…
2009年3月23日《公开课通…》

·2009年3月31日 FAW-JF 《高…
2009年3月23日《内训通知》

·2009年3月23日  IPMP 《国…
2009年3月15日《考试通知》

·2009年3月22日  IPMP　《I…
2009年3月15日《考试通知》

·2009年3月21日  IPMP　《国…
2009年3月14日《考试通知》

·2009年3月26-27日 GANGLE　…
2009年3月4日《公开课预…》

·2009年3月24-25日 HEB HTK…
2009年3月4日《内训通知》

·2009年3月25-29日 FAW JSZ…
2009年3月4日《内训通知》

·2009年3月16-20日 JLSH　《…
2009年3月4日《内训通知》

·2009年3月14-15日 GANGLE　…
2009年3月4日《公开课通…》

·2009年3月12-13日 JLSHJX　…
2009年3月4日《内训通知》

·2009年3月11-15日 FAW JSZ…
2009年3月4日《内训通知》

·2009年3月11-13日 JLSH　《…
2009年2月28日《内训通知》

·2009年3月4-8日 IPMA 《IP…
2009年2月28日《考前通知》

·2009年2月27-28日 GANGLE …
2009年2月28日《公开课通…》

·2009年2月12日 FAW F-A　《…
2009年2月28日《内训通知》

·2009年2月25-26日 JLSH　《…
2009年2月28日《内训通知》

·2009年2月9日 KFT　《新进…
2009年2月28日《内训通知》

·2009年2月21-22日 GANGLE …
2009年2月28日《公开课通…》


	用户登陆

文章下载图片


	新闻动态

网站维护中。。。。。。
中国石油吉林石化第三期骨干班组…
中国石油吉林石化第二期骨干班组…
中国石油吉林石化班组长培训班
热烈祝贺吉林敢超荣获中国培训行…
热烈祝贺吉林敢超荣获全国百佳培…
2009年吉林敢超市场分析会
2009年IPMP认证工作分析会
2009年敢超总体经营思路出台
敢超与您共度新年

中国石油吉林石化第三期骨干班组长培训班

	视频播放器


	培训外包

吉林省内最具权威的人力资源培训…
敢超企业培训外包服务
HR外包：创造管理优势
HR外包的发展态势
组织设计和岗位分析专家胜任力特…
招聘、甄选和配置专家胜任力特训…


	公开课程

精准成本核算分析与控制
吉林敢超高端培训项目--企业培训…
采购成本控制与供应商谈判技巧热…
薪酬和福利管理专家胜任力特训营
生产干部管理技能与综合素质提升…
培训和发展管理专家胜任力特训营


	行业新闻

网站维护中。。。。。。
中国石油吉林石化第三期骨干班组…
中国石油吉林石化第二期骨干班组…
中国石油吉林石化班组长培训班
热烈祝贺吉林敢超荣获中国培训行…
热烈祝贺吉林敢超荣获全国百佳培…


	精品课程

物流及供应链管理
工厂库存管理
仓储库存与运输实务管理
供应商的评估与管理
采购系统设计与采购管理
如何设计、完善物流系统及降低物…


	认证服务

国家劳动保障部中国就业促进会
通用就业能力实战训练课程
如何成为合格的企业员工
AEP校园行调查问卷结果
正确规划职业生涯、致胜职场
正确规划职业生涯、致胜职场


	案例精选

	飞利浦人力资源总监：能胜任就是人才
	飞利浦CEO柯慈雷：强硬派的“冒险思想”
	飞利浦如何重定品牌形象核心
	飞利浦的聘人之道
	飞利浦创新、协调的A级人才策略
	飞利浦青睐怎样的人才？


	精品文章

	企业文化建设步骤浅析
	让优秀员工成为企业形象代言人
	企业文化不是谁的“红顶子”更不是五官争功
	狼文化让中国企业家更邪恶些
	测量企业文化的有效工具
	企业文化及其测量概述
	以情感建立企业认同
	企业活得久：文化转化比文化建设更重要
	企业信仰的三个层次与四个问题


	薪酬体系

	薪酬管理的十七法
	剖析外企薪酬福利架构
	涨工资：上市公司准备着
	工资的奥秘
	人力资源股不能“固化”
	浅谈薪酬管理策略


	绩效体系

	绩效考核，几家欢乐几家愁
	如何执行好绩效考核管理方案
	用绩效原则量化IT投资回报
	基于平衡积分卡思想的KPI指标设计
	平衡计分卡中国实践的12大病症
	提高团队绩效的七项策略


	ＨＲ沙龙

第十期HR沙龙火热进行时
第九期HR沙龙《岗位评价技术与薪…
第八期HR沙龙《招聘甄选配置的策…
第七期HR沙龙《行之有效的绩效管…
HR沙龙标志着敢超对客户服务的全…

第十期HR沙龙火热进行时


	培训讲师

周弘	陈建志	刘晓	周思敏	郑春静
张影	张锡民	张怀	曾庆学	禹志
许海平	徐剑	谢家涛	夏祯	吴建国
黄杰	王影	王延广	王文昌	王如强
王樵	王建四	王大勇	屠荣生	刘先明
刘胜军	刘大东	刘必荣	林景新	李力刚


	企业文化

	企业文化建设步骤浅析
	让优秀员工成为企业形象代言人
	企业文化不是谁的“红顶子”更不是五官争功
	狼文化让中国企业家更邪恶些
	测量企业文化的有效工具
	企业文化及其测量概述


	规划充电

	职场总经理的和谐经
	2007冲杀职场10只魔戒
	职场飘一族07自救法则
	职场取决于你的选择(4)
	职场取决于你的选择(3)
	职场取决于你的选择(2)


	宏观视野

民企职业化管理推翻三座大山
从企业发展进程看领导力风格
发现战略并购的陷阱
企业经营管理的五大智慧源泉
影响中国管理的10大管理创新
中国总裁面临的四大误区


	管理故事

张良捡鞋
一头理想主义的猪
千万别动那只香蕉
非洲卖鞋
曾国藩与贼
兄弟射雁


	精英人物

充分激发下属的主动性
从跨国公司经理到中国科技部长
柳传志：核心领导力量是发动机文
李嘉诚管理“有头脑没手脚”
皮鞋教父王振滔世界是蹚平的
用《商战》智慧创造历史


	人生哲理

在生气的时候不要作任何决定
人生哲理：态度是一件奇妙的东西
李嘉诚激励员工的一首诗
人生哲理：王鱼的启示
人生哲理：独特的眼光比知识更重
生存的意义


	精彩回顾

ganchaolicheng	zuixinpeixun114
zuixinpeixun13	zuixinpeixun12

普通图片

[敢超历程]ganchaolicheng
普通图片

普通图片

[最新培训]zuixinpeixun114
普通图片

普通图片

[互动交流]zuixinpeixun13


	网站统计

新闻中心：188 个新闻中心
培训服务：85 个培训服务
认证服务：15 个认证服务
咨询服务：303 个咨询服务
培训讲师：55 个培训讲师
招聘求职：2 个招聘服务
人才服务：0 个就业服务
猎头服务：2 个猎头服务
精彩回顾：81 张图片
精品文章：859 篇文章
HR下载：141 个软件
HR沙龙：5 个沙龙
电子杂志：0 个杂志
注册会员：226位


	论坛新贴


	站内留言

	\| 关于我们 \| 设为首页 \| 加入收藏 \| 联系站长 \| 友情链接 \| 版权申明 \| 管理登录 \|
		Copyright © 2007 www.ganchaopm.com 版权所有京ICP证060288号 Since 2001-2007 吉林省敢超项目管理咨询有限责任公司长春市高新技术开发区创业大厦5层邮编:130012 E-mail:ganchaohr@sina.com(咨询) hr@ganchao.com(报名) 客户中心:0431-86773999 86773959 86773919 86773535 86773636 传真:0431-86773929